Şimdi Yazın
Ankara merkezli Uzman Avukat kadromuzla, güncel mevzuat ışığında
güvenilir danışmanlık ve sonuç odaklı hukuki çözümler sunuyoruz.
Yabancılar hukuku; Türkiye'de yaşayan yabancı uyruklu kişilerin haklarını ve yükümlülüklerini düzenleyen özel bir hukuk alanıdır. İkamet izni, çalışma izni, vatandaşlık başvuruları, sınır dışı kararları ve uluslararası koruma süreçleri bu alanın en önemli konuları arasında yer alır. Bu nedenle Ankara'da bir yabancılar hukuku avukatı ile çalışmak başvuruların doğru hazırlanması ve sürecin güvenli şekilde yürütülmesi açısından büyük önem taşır.
Türkiye'de yabancılar hukuku başvuruları çoğu zaman idari kurumlar tarafından yürütülmektedir. Göç İdaresi Başkanlığı, İçişleri Bakanlığı ve Çalışma Bakanlığı bu süreçte rol oynayan başlıca kurumlardır. Yabancılar ve Uluslararası Koruma Kanunu (YUKK), iş mevzuatı, vatandaşlık hukuku ve idare hukuku gibi birden fazla alan bu süreçleri düzenlemektedir. Herhangi bir aşamada yapılan usul hatası; başvurunun reddine, giriş yasağına veya sınır dışı kararına zemin hazırlayabilir.
Sürecin başından itibaren uzman bir Ankara yabancılar hukuku avukatı ile çalışmak; dil engeli, belge eksikliği veya usul hatalarından kaynaklanan gecikmeleri önlemenizi sağlar. Türkiye'de yasal olarak ikamet eden veya etmek isteyen yabancı uyruklu bireyler ile uluslararası şirketlere danışmanlık hizmeti sunulmaktadır.

Yabancılar hukuku süreçlerinde profesyonel destekle güvenli adımlar atın (temsili görsel).
Türkiye'de yabancı uyruklu bireylerin yasal olarak ikamet edebilmesi için Göç İdaresi Başkanlığı aracılığıyla ikamet izni almaları gerekmektedir. İkamet izni türü, kişinin Türkiye'deki amacına ve durumuna göre belirlenir.
Türkiye'de beş temel ikamet izni türü bulunmaktadır:
İkamet izni başvurularında adres bildirimi, yeterli gelir belgesi ve sağlık sigortası şartlarının eksiksiz karşılanması gerekir. Eksik belgeyle yapılan başvurular reddedilebilir; ret kararına karşı idari itiraz ve idare mahkemesi yoluna başvurmak mümkündür. Ankara Yabancılar Hukuku Avukatı Hizmetlerimiz hakkında daha fazla bilgi alabilirsiniz.
Türkiye'de çalışmak isteyen yabancı uyruklu bireylerin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'ndan çalışma izni alması zorunludur. Çalışma izni olmaksızın istihdam edilmek hem yabancı çalışan hem de işveren açısından idari yaptırımlara ve sınır dışı riskine yol açabilir.
Çalışma izni başvurularında işyerindeki yabancı/Türk çalışan oranı ve asgari ücret şartları önemli kriterlerdir. Bu şartların sağlanamadığı durumlarda muafiyet başvurusu yapılabilir.
Türk vatandaşlığı; olağan yollarla (ikamet süresinin tamamlanması), istisnai yollarla (yatırım, evlilik) veya doğrudan Cumhurbaşkanlığı kararıyla kazanılabilir. Her yolun kendine özgü şartları ve belge gereksinimleri bulunmaktadır.
Vatandaşlık başvurularında eksik belge veya usul hatası ciddi gecikmeler doğurabilir. Başvuru sürecinin başından sonuna kadar hukuki destek alınması tavsiye edilir.
Sınır dışı etme kararı; vize ihlali, ikamet izninin sona ermesi, suç geçmişi veya kamu düzeni gerekçesiyle verilebilir. Tebliğden itibaren hukuki süreç derhal başlatılmalıdır.
Sınır dışı kararının tebliği anından itibaren bir Ankara yabancılar avukatı ile iletişime geçilmesi, hak kayıplarının önüne geçilmesi açısından kritik önem taşır.
Zulüm, savaş veya insan hakları ihlalleri nedeniyle ülkesini terk etmek zorunda kalan yabancılar Türkiye'de uluslararası koruma talebinde bulunabilir. YUKK kapsamında mülteci, şartlı mülteci ve ikincil koruma olmak üzere üç statü öngörülmüştür.
Uluslararası koruma başvurusu yapılması; başvuru sahibinin gönüllü geri dönüş hariç sınır dışı edilmesini engeller. Başvurunun etkin biçimde hazırlanması ve mülakat sürecinin hukuki destekle yürütülmesi kabul ihtimalini önemli ölçüde artırır.
Statü değerlendirme sürecinde Ankara yabancılar hukuku avukatlık hizmetleri kapsamında destek sağlanmaktadır.
Kısa dönem, uzun dönem, aile, öğrenci ve insani ikamet izni olmak üzere beş temel tür bulunmaktadır. Her tür için farklı başvuru şartları ve belgeler gereklidir.
Hayır. Çalışma izni olmaksızın çalışmak hem yabancı çalışan hem de işveren açısından idari yaptırımlara ve sınır dışı riskine yol açabilir. İzin alınmadan işe başlanmaması önerilir.
400.000 USD değerinde taşınmaz edinimi (3 yıl satmama şartı), 500.000 USD sabit sermaye yatırımı veya en az 50 kişiyi istihdam etme yoluyla vatandaşlık başvurusunda bulunulabilir.
Tebliğden itibaren 15 gün içinde valiliğe idari itiraz yapılabilir. Bu süre kaçırıldığında idare mahkemesi yolu zorlaşır. Kararın tebliği anından itibaren avukata başvurulması önerilir.
Evet. Ülkesine dönemeyecek durumda olan yabancılar mülteci veya şartlı mülteci statüsü başvurusunda bulunabilir. Bu başvuru sınır dışı işlemini geçici olarak durdurur.
İkamet izni, çalışma izni, vatandaşlık başvurusu ve deport kararları hakkında hukuki destek alın.
Bu içerik genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; her somut olay farklıdır. Hak kaybı yaşamamak için profesyonel destek almanızı öneririz. (KARTALHAN HUKUK BÜROSU)