WhatsApp ile İletişime Geç

Şimdi Yazın

  • Anasayfa
  • Favorilere Ekle
  • https://www.facebook.com/Kartalhanhukuk
  • https://api.whatsapp.com/send?phone=905321366754
  • https://www.twitter.com/KartalhanMeltem
  • https://www.instagram.com/kartalhanhukuk1/
Kartalhan Hukuk Bürosu

Ankara merkezli Uzman Avukat kadromuzla, güncel mevzuat ışığında
güvenilir danışmanlık ve sonuç odaklı hukuki çözümler sunuyoruz.

📍 İletişim İçin Tıklayın 💬 WhatsApp ile Görüş

Güvenlik Tedbirleri – TCK 53

Güvenlik Tedbirleri – Belirli Haklardan Yoksun Bırakılma (TCK 53)


Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesi, kasten işlenen bir suç nedeniyle hapis cezasına mahkûm olan kişilerin belirli hakları kullanmaktan yoksun bırakılmasını düzenlemektedir.

Bu düzenleme bir ceza değil, cezanın kanuni sonucu olarak uygulanan bir güvenlik tedbiridir.

Hangi Haklardan Yoksun Bırakılma Söz Konusudur?

  • Kamu görevini üstlenme
  • Seçme ve seçilme hakkı
  • Siyasi hakları kullanma
  • Velayet, vesayet ve kayyımlık görevleri
  • Dernek, vakıf, şirket, kooperatif yöneticiliği
  • Ruhsata tabi meslek ve sanatların icrası

Mahkeme kararında hangi haklardan yoksun bırakılacağı açıkça belirtilmelidir.

tck 53 hak yoksunluğu

Hak Yoksunluğunun Süresi

TCK 53 kapsamında hak yoksunluğu, hapis cezasının infazı tamamlanıncaya kadar devam eder.

Yani kişi cezasını infaz ettiği süre boyunca bu hakları kullanamaz. İnfaz tamamlandığında, kural olarak haklar geri kazanılır.

Erteleme ve Koşullu Salıverme Durumu

Hapis cezası ertelenen hükümlü hakkında bazı hak yoksunluklarının uygulanmamasına karar verilebilir.

Koşullu salıverilme halinde ise, infaz süresi tamamlanmadığı için hak yoksunluğu devam eder.

Ancak altsoy üzerindeki velayet ve vesayet yetkileri açısından istisna hükümler mevcuttur.

18 Yaşından Küçükler Hakkında Uygulama

Fiili işlediği sırada 18 yaşını doldurmamış kişiler hakkında TCK 53 kapsamındaki hak yoksunluğu hükümleri uygulanmaz.

Meslek Yasağı ve Sürücü Belgesinin Geri Alınması

Bir meslek veya sanatın gerektirdiği dikkat ve özen yükümlülüğüne aykırılık nedeniyle işlenen taksirli suçlarda, mahkeme üç aydan üç yıla kadar meslek icrasını yasaklayabilir.

Trafik suçlarında ise sürücü belgesinin geri alınmasına karar verilebilir.

Bu yasaklama hükmü kararın kesinleşmesiyle yürürlüğe girer ve infaz tamamlandıktan sonra işlemeye başlar.

tck 53 meslek yasağı

Hak ve Yetkinin Kötüye Kullanılması Halinde Ek Yasak

Birinci fıkrada sayılan hak ve yetkilerden birinin kötüye kullanılması suretiyle işlenen suçlarda, mahkeme infazdan sonra da ek yasaklama kararı verebilir.

Bu durumda:

  • Yasaklama süresi, hükmolunan cezanın yarısından bir katına kadar olabilir.
  • Yasaklama süresi infaz tamamlandıktan sonra başlar.

Bu düzenleme özellikle kamu görevinin kötüye kullanılması, mesleki yetkinin kötüye kullanılması gibi durumlarda gündeme gelir.

Sadece Adli Para Cezası Verilmesi Halinde

Suç nedeniyle yalnızca adli para cezasına hükmedilmişse, hak ve yetkinin kötüye kullanılması halinde yasaklama süresi, hükümde belirtilen gün sayısının yarısından bir katına kadar belirlenebilir.

Bu yasaklama süresi, adli para cezasının tamamen infazından sonra işlemeye başlar.

Ceza Hukuku Sürecinde Hukuki Destek

TCK 53 kapsamında uygulanacak hak yoksunlukları, kişinin sosyal ve mesleki yaşamı üzerinde önemli sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle kararın kapsamının dikkatle değerlendirilmesi gerekir.

Ceza hukuku alanındaki hizmetlerimiz hakkında detaylı bilgi almak için Ceza Avukatı hizmet sayfamızı inceleyebilirsiniz.

Sık Sorulan Sorular

TCK 53 sabıka kaydına işler mi?
Hak yoksunluğu, mahkûmiyetin kanuni sonucu olup ayrıca sicil kaydına işlenmez; ancak mahkûmiyet hükmü sicile kaydedilir.

Hak yoksunluğu ne zaman sona erer?
Kural olarak hapis cezasının infazı tamamlandığında sona erer.

Seçme ve seçilme hakkı otomatik olarak geri gelir mi?
İnfaz tamamlandığında haklar geri kazanılır; ancak bazı durumlarda ayrıca değerlendirme gerekebilir.

Hak Yoksunluğu Süreci Hakkında Bilgi Alın

TCK 53 kapsamında hak yoksunluğu kararlarının değerlendirilmesi için iletişime geçebilirsiniz.

Bu sayfada yer alan bilgiler genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır. Her somut olayın özellikleri farklı olabileceğinden hukuki değerlendirme yapılması önerilir.