Ankara İş Hukuku Avukatı | İşe İade, Tazminat ve Mobbing Davaları

Kartalhan Hukuk & Danışmanlık, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıklarda müvekkillerine profesyonel destek sağlayan deneyimli bir Ankara iş hukuku bürosudur. İşe iade, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai, mobbing, iş kazası ve haksız fesih davalarında müvekkillerinin haklarını korumaktadır.

İş hukuku, hem çalışan hem de işveren açısından ekonomik ve kişisel hakların doğrudan korunduğu en önemli hukuk dallarından biridir. Büromuz, her dava için özel strateji geliştirerek adil çözümün sağlanması için titizlikle çalışır.

Ankara iş hukuku avukatı olarak, yalnızca dava aşamasında değil; iş sözleşmesinin hazırlanması, fesih öncesi risk analizi, insan kaynakları süreçlerinde danışmanlık ve arabuluculuk aşamalarında da müvekkillerimize rehberlik ediyoruz. Amaç, hukuki süreci en kısa sürede ve en az zarar ile sonuçlandırmaktır.

Kartalhan Hukuk, iş kazası, mobbing, ücret alacakları ve hizmet tespiti davalarında müvekkillerinin haklarını yargı önünde etkin biçimde savunur. Her dava, hem mevzuat hem de Yargıtay içtihatları doğrultusunda değerlendirilir.

📞 Hemen İletişime Geçin

📞 Hemen Arayın    💬 WhatsApp ile Yazın

Sık Sorulan Sorular

İşe iade davası ne kadar sürer?
Ortalama 4-6 ay arasında sonuçlanır. İşe iade kararı verilirse, işçinin işe başvurusu için 10 günlük yasal süresi vardır.

Mobbing davası nasıl açılır?
Mobbing iddiası, tanık beyanları, yazışmalar ve sağlık raporlarıyla ispatlanabilir. Maddi ve manevi tazminat talep edilebilir.

İşveren tazminat ödemek zorunda mı?
İşten çıkarma haklı neden olmadan yapılmışsa, işveren kıdem ve ihbar tazminatını ödemekle yükümlüdür.

📍 İletişim ve Konum

Adres: Ostim Osb Mah. 100. Yıl Bulvarı No:55, Ostim Prestij Plaza C Blok Daire:54 Yenimahalle / Ankara
Telefon: 0532 136 67 54
E-posta: av.meltemkartalhan@gmail.com

Benzer konular: Ceza Hukuku | Miras Hukuku | İcra Hukuku